Opozorilo: Neuradno prečiščeno
besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede
katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače.
Neuradno prečiščeno besedilo Sklepa o nujnih kadrovskih
ukrepih za nemoteno delovanje vzgojno-izobraževalnih zavodov obsega:
-
Sklep o nujnih kadrovskih ukrepih za nemoteno delovanje
vzgojno-izobraževalnih zavodov (Uradni list RS, št. 67/22 z dne 13. 5. 2022),
-
Sklep o spremembah in dopolnitvah Sklepa o nujnih kadrovskih ukrepih za
nemoteno delovanje vzgojno-izobraževalnih zavodov (Uradni list RS, št. 128/22 z
dne 7. 10. 2022).
SKLEP
o nujnih kadrovskih ukrepih za nemoteno delovanje
vzgojno-izobraževalnih zavodov
(neuradno prečiščeno besedilo št. 1)
1. člen
(vsebina)
S tem sklepom se zaradi zagotavljanja nemotenega delovanja
vzgojno-izobraževalnih zavodov v šolskem letu 2022/2023 določajo naslednji
nujni kadrovski ukrepi:
-
dodatna sistemizacija delovnega mesta svetovalni delavec,
-
sodelovanje učiteljev, zaposlenih v javnem zavodu Center šolskih in
obšolskih dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: CŠOD), pri izvajanju
vzgojno-izobraževalnega dela in
-
začasno in občasno delo študentov.
2. člen
(dodatna sistemizacija delovnega mesta svetovalnega delavca)
(1) V osnovni šoli, osnovni
šoli s prilagojenim programom in zavodu za vzgojo in izobraževanje otrok in
mladostnikov s posebnimi potrebami lahko šola oziroma zavod dodatno sistemizira
delovno mesto svetovalnega delavca v skladu z naslednjimi merili:
Osnovna šola
|
Osnovna šola s prilagojenim programom
|
Zavod za vzgojo in izobraževanje otrok in mladostnikov s
posebnimi potrebami
|
Število učencev
|
Delež delovnega mesta
|
Število učencev
|
Delež delovnega mesta
|
Število otrok in mladostnikov
|
Delež delovnega mesta
|
do 200
|
0,15
|
do 40
|
0,15
|
do 40
|
0,15
|
201–350
|
0,30
|
41–80
|
0,30
|
41–80
|
0,30
|
351–500
|
0,45
|
81–150
|
0,45
|
81–150
|
0,45
|
nad 500
|
0,60
|
nad 150
|
0,60
|
nad 150
|
0,60
|
(2) V osnovnih šolah s prilagojenim programom in zavodih
za vzgojo in izobraževanje otrok in mladostnikov s posebnimi potrebami se
upošteva skupno število otrok, učencev in dijakov v programih predšolske
vzgoje, osnovnošolskih in srednješolskih programih ter vzgojnih programih.
2.a člen
(učitelji CŠOD)
(1) Zaradi zagotavljanja nemotenega delovanja
vzgojno-izobraževalnih zavodov v primeru odsotnosti strokovnih delavcev, lahko delovno
obveznost v teh zavodih dopolnjujejo tudi javni uslužbenci, zaposleni v CŠOD,
če izpolnjujejo pogoje za strokovnega delavca na področju vzgoje in
izobraževanja.
(2) Sporazum o dopolnjevanju delovne obveznosti, ki ga
sklenejo vzgojno-izobraževalni zavod, javni uslužbenec in CŠOD, mora urejati
sestavine, ki so potrebne za uresničevanje medsebojnih pravic in obveznosti, in
je sestavni del pogodbe o zaposlitvi.
2.b člen
(začasno in občasno delo študentov)
(1) V primeru odsotnosti strokovnih delavcev v vzgojno-izobraževalnih
zavodih in če drugače ni mogoče zagotoviti nemotenega izvajanja
vzgojno-izobraževalnega dela, lahko pod vodstvom mentorja pri tem sodeluje tudi
študent:
-
magistrskega študijskega programa druge stopnje v obsegu 60 kreditnih
točk po ECTS, s katerim se pridobi strokovni naslov magister profesor,
-
drugega letnika magistrskega študijskega programa druge stopnje v obsegu
120 kreditnih točk po ECTS, s katerim se pridobi strokovni naslov magister
profesor,
-
petega letnika enovitega magistrskega študijskega programa druge stopnje
v obsegu 300 kreditnih točk po ECTS, s katerim se pridobi strokovni naslov
magister profesor,
-
tretjega letnika visokošolskega strokovnega študijskega programa prve
stopnje predšolska vzgoja v obsegu 180 kreditnih točk po ECTS, s katerim se
pridobi strokovni naslov diplomirani vzgojitelj predšolskih otrok,
če je ta študijski program, na podlagi
pravilnikov, ki urejajo izobrazbo strokovnih delavcev, ustrezen za opravljanje
vzgojno-izobraževalnega dela v izobraževalnem ali drugem javnoveljavnem
programu na področju vzgoje in izobraževanja, v katerem sodeluje študent.
(2) Ne glede na prejšnji odstavek lahko v primeru odsotnosti
vzgojiteljev predšolskih otrok – pomočnikov vzgojitelja v vrtcih in če drugače
ni mogoče zagotoviti nemotenega izvajanja vzgojno-izobraževalnega dela, pod
vodstvom mentorja pri tem sodeluje tudi, kdor ima status študenta in je končal
izobraževalni program srednjega strokovnega izobraževanja predšolska vzgoja.
(3) Pri izvajanju vzgojno-izobraževalnega dela lahko sodeluje
tudi študent, ki ima na podlagi 70. člena Zakona o visokem šolstvu (Uradni list
RS, št. 32/12 – uradno prečiščeno besedilo, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D,
109/12, 85/14, 75/16, 61/17 – ZUPŠ, 65/17, 175/20 – ZIUOPDVE, 57/21 – odl. US,
54/22 – ZUPŠ-1 in 100/22 – ZSZUN) ali drugih predpisov podaljšan status
študenta po zaključku letnikov študija iz prvega odstavka tega člena.
(4) Sodelovanje študentov pri izvajanju
vzgojno-izobraževalnega dela na podlagi tega člena se upošteva kot izkušnje,
potrebne za pristop k strokovnemu izpitu, in sicer na podlagi potrdila
ravnatelja oziroma direktorja vzgojno-izobraževalnega zavoda. Potrdilo mora
vsebovati najmanj naslednje podatke:
1.
osebno ime kandidata,
2.
naziv vzgojno-izobraževalnega zavoda,
3.
navedba javnoveljavnega programa, v katerem je kandidat opravljal
študentsko delo,
4.
vsebina dela, ki ga je študent opravljal (predmet, predmetno področje),
5.
obseg opravljenega dela (obdobje, število ur),
6.
osebno ime mentorja,
7.
navedba, da je študent opravljal delo na podlagi tega sklepa in
študentske napotnice.
Sklep o nujnih kadrovskih ukrepih za nemoteno
delovanje vzgojno-izobraževalnih zavodov (Uradni list RS, št. 67/22) vsebuje naslednji končni določbi:
»KONČNI DOLOČBI
3. člen
(prenehanje veljavnosti in
podaljšanje uporabe)
Z dnem uveljavitve tega sklepa preneha veljati Sklep o nujnih
kadrovskih ukrepih za nemoteno delovanje vzgojno-izobraževalnih zavodov (Uradni
list RS, št. 162/21, 194/21 in 35/22), uporablja pa se do 31. avgusta
2022.
4. člen
(začetek veljavnosti in
uporabe)
Ta sklep začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem
listu Republike Slovenije, uporabljati pa se začne 1. septembra 2022.«.
Sklep o spremembah in dopolnitvah Sklepa o
nujnih kadrovskih ukrepih za nemoteno delovanje vzgojno-izobraževalnih zavodov
(Uradni list RS, št. 128/22) vsebuje naslednjo končno določbo:
»KONČNA DOLOČBA
3. člen
(začetek veljavnosti)
Ta sklep začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem
listu Republike Slovenije.«.