Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o štipendiranju v organih državne uprave

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače.

Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika o štipendiranju v organih državne uprave obsega:

-       Pravilnik o štipendiranju (Uradni list RS, št. 49/04 z dne 30. 4. 2004),

-       Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o štipendiranju (Uradni list RS, št. 66/05 z dne 13. 7. 2005),

-       Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o štipendiranju (Uradni list RS, št. 67/07 z dne 27. 7. 2007),

-       Pravilnik o štipendiranju v Slovenski vojski (Uradni list RS, št. 50/08 z dne 22. 5. 2008),

-       Pravilnik o spremembi Pravilnika o štipendiranju v organih državne uprave (Uradni list RS, št. 65/08 z dne 30. 6. 2008),

-       Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o štipendiranju v organih državne uprave (Uradni list RS, št. 26/11 z dne 8. 4. 2011).

PRAVILNIK

o štipendiranju v organih državne uprave

(se delno preneha uporabljati)

(neuradno prečiščeno besedilo št. 5)

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

Ta pravilnik določa postopek in kriterije za podeljevanje kadrovskih štipendij v organih državne uprave (v nadaljnjem besedilu: štipendij), višino štipendij in druge stroške izobraževanja, pravice in obveznosti štipenditorja in štipendista ter druge zadeve v skladu s sklepi Vlade Republike Slovenije.

2. člen

Štipendije podeljuje podkomisija za štipendiranje pri Komisiji Vlade Republike Slovenije za kadrovske in administrativne zadeve (v nadaljnjem besedilu: podkomisija za štipendiranje) na podlagi ugotovljenih kadrovskih potreb in odobrenih sredstev v proračunu Republike Slovenije.

Štipendija za izobraževanje v Republike Sloveniji ali v tujini se lahko podeli:

-       dijaku ali študentu, ki je državljan Republike Slovenije in se obveže, da bo po končanem izobraževanju sklenil delovno razmerje na ministrstvih, v organih v sestavi ministrstev, vladnih službah in upravnih enotah (v nadaljnjem besedilu: organ državne uprave);

-       študentu, ki je državljan Republike Slovenije – za delo na področju mednarodnih odnosov v organu državne uprave, ki se poleg obveze iz prejšnje alineje obveže, da si bo med izobraževanjem pridobil aktivno znanje dveh tujih jezikov oziroma znanje dveh tujih jezikov na višji ravni, od tega enega svetovnega;

-       študentu, ki je državljan Republike Slovenije – izključno za delo na področju evropskih zadev, ki se obveže, da bo po končanem izobraževanju v tujini sklenil delovno razmerje v organu državne uprave.

Dijaki in študenti iz prejšnjega odstavka niso upravičeni do štipendije po tem pravilniku, če prejemajo drugo štipendijo, če so v delovnem razmerju oziroma opravljajo samostojno registrirano dejavnost ali če so vpisani v evidenco brezposelnih oseb pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje.

Otrokom oseb, padlih v vojni za Slovenijo 1991 ali umrlih za posledicami poškodb, dobljenih v tej vojni (v nadaljnjem besedilu: otroci padlih), se podeli štipendija iz tretje alineje drugega odstavka 1. člena Zakona o posebnih pravicah žrtev v vojni za Slovenijo 1991 (Uradni list RS, št. 49/97).

II. POSTOPEK IN KRITERIJI ZA PODELJEVANJE ŠTIPENDIJ

3. člen

Štipendije iz drugega odstavka prejšnjega člena se podeljujejo na podlagi javnega natečaja.

Vsebino javnega natečaja iz prejšnjega odstavka določi podkomisija za štipendiranje.

V javnem natečaju se navede:

1.     izobraževalni program, smer in stopnja izobrazbe;

2.     število razpisanih štipendij;

3.     rok za vložitev prijave na javni natečaj;

4.     pogoj, da bo štipendist po končanem izobraževanju sklenil delovno razmerje v organu državne uprave;

5.     za kandidate za delo na področju mednarodnih odnosov kot dodatni pogoj pridobitev aktivnega znanja dveh tujih jezikov oziroma znanja dveh tujih jezikov na višji ravni, od tega enega svetovnega;

6.     pogoj, da se kandidatu za delo v Ministrstvu za obrambo štipendija lahko podeli le, če nima dvojnega državljanstva, je telesno in duševno sposoben za poklicno opravljanje vojaške službe, je varnostno preverjen in ne obstaja varnostni zadržek v skladu z zakonom, ki ureja obrambo;

7.     pogoj, da se kandidatu za delo v Policiji podeli štipendija, je uspešno opravljen zdravniški pregled, kandidat ne sme imeti dvojnega državljanstva in na strani kandidata ne smejo obstajati varnostni zadržki, kar se ugotovi z varnostnim preverjanjem na podlagi zakona, ki ureja policijo;

8.     drugi pogoji za zaposlitev v določenem organu državne uprave v skladu s posebnimi predpisi;

9.     način prijave na javni natečaj.

Javni natečaj se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in na spletni strani ministrstva, pristojnega za javno upravo.

4. člen

Vloga za pridobitev štipendije obsega:

1.     prijavnico za pridobitev štipendije;

2.     izjavo kandidata o vpisu v tekoči letnik izobraževanja;

3.     izjavo kandidata o učnem oziroma študijskem uspehu; dijaki navedejo ocene iz spričevala zadnjega zaključenega letnika; študenti prvega letnika navedejo ocene iz spričevala zadnjega zaključenega letnika in ocene iz potrdila o maturi oziroma potrdila o zaključnem izpitu; študenti višjih letnikov navedejo ocene zadnjega zaključenega letnika študija.

Kandidat za pridobitev štipendije iz tretje alineje drugega odstavka 2. člena tega pravilnika mora vlogi priložiti še priporočili dveh profesorjev, ki kandidata in njegovo akademsko delo dobro poznata in dokazilo o znanju tujega jezika, ki ga uporablja izobraževalna ustanova v tujini, kjer se bo kandidat izobraževal.

Vloga za pridobitev štipendije se posreduje v elektronski obliki (pri čemer veljavnost vloge ni pogojena z elektronskim podpisom) oziroma v pisni obliki. Prijavnica za pridobitev štipendije mora obsegati naslednje podatke:

-       področje, na katerega se prijavlja kandidat;

-       šolanje oziroma študij, na katerega je kandidat vpisan (program in stopnja, smer; letnik);

-       priimek in ime ter EMŠO kandidata;

-       stalni oziroma začasni naslov kandidata (ulica in hišna številka, kraj s poštno številko);

-       kontaktni podatki (telefon, mobilni telefon, e-pošta);

-       kratek življenjepis;

-       izjava kandidata, da je seznanjen z določili tretjega odstavka 66. člena ter tretjega in petega odstavka 139. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo), ki se nanašajo na pridobivanje osebnih podatkov.

5. člen

Po prejemu vlog za podelitev štipendije se določi učni oziroma študijski uspeh. Pri dijakih se upošteva doseženi učni uspeh v preteklem šolskem letu, pri študentih pa se izračuna povprečje vseh številčno izraženih ocen, doseženih od 1. oktobra do 30. septembra v preteklem študijskem letu. V primeru, da je študent v navedenem obdobju opravil manj kot tri izpite, se poleg ocen teh izpitov upoštevajo tudi vse ocene iz predhodnega študijskega leta.

Skupaj z informacijo o učnem oziroma študijskem uspehu podkomisija za štipendiranje posreduje organom državne uprave, za potrebe katerih so bile razpisane posamezne štipendije, tudi vloge kandidatov za pridobitev štipendije. Organi državne uprave so dolžni podkomisiji v 15 dneh sporočiti predlog glavnih in rezervnih kandidatov za podelitev štipendije.

Na podlagi določenega učnega oziroma študijskega uspeha in predloga organov državne uprave, za potrebe katerih so bile razpisane posamezne štipendije, podkomisija za štipendiranje točkuje vsakega prijavljenega kandidata in sicer tako, da upošteva naslednja kriterija:

I.       študijski oziroma učni uspeh:

za dijake: do 50 točk

za študente: do 80 točk

II.    predlog organa, za potrebe katerega je razpisana štipendija:

Pred izbiro prijavljenih kandidatov morajo kandidati za potrebe Ministrstva za obrambo in Policije opraviti zdravniški pregled in psihološko testiranje. Pri izbiri kandidatov za potrebe Ministrstva za obrambo (program strojništvo, smer letalstvo) se upošteva tudi pozitivno opravljen preizkus letenja.

Otrokom padlih se štipendija podeli ne glede na določbe prvega odstavka tega člena.

Pri izbiri med kandidati, ki v enaki meri izpolnjujejo pogoje za podelitev štipendije iz tretje alinee drugega odstavka 2. člena tega pravilnika, imajo prednost štipendisti Vlade Republike Slovenije.

Za študente iz prejšnjega odstavka lahko podkomisija za štipendiranje pridobi mnenje pristojnega organa o programu izobraževalne ustanove.

Če za posamezne razpisane štipendije več kandidatov doseže enako število točk po kriterijih iz prvega odstavka 5. člena tega pravilnika, odloči podkomisija za štipendiranje o izbranem kandidatu na podlagi njegovega materialnega položaja.

Če se za posamezne razpisane štipendije prijavi manj kandidatov, kot je razpisanih štipendij, lahko podkomisija za štipendiranje, glede na ugotovljene kadrovske potrebe in zagotovljena sredstva v državnem proračunu, podeli štipendije kandidatom, prijavljenim za druge izobraževalne programe, za katere so razpisane štipendije, pod pogoji določenimi v 2. členu tega pravilnika.

Za vse razpisane štipendije izmed prijavljenih kandidatov podkomisija za štipendiranje lahko izbere tudi rezervne kandidate.

Če podkomisija oceni, da nihče od prijavljenih kandidatov ne ustreza kriterijem izbora, lahko štipendija za določen program oziroma smer študija ostane nepodeljena.

5.a člen

V postopku izbire kandidatov za pridobitev štipendije lahko podkomisija za štipendiranje poleg dokazil, ki potrjujejo izjave kandidatov iz 4. člena tega pravilnika zahteva tudi druge listine, dokazila, podatke in dokumente, ki so potrebni za ugotavljanje dejanskega stanja, razen tistih podatkov, ki jih je mogoče pridobiti iz uradnih evidenc, ki jih vodijo državni organi, organi samoupravnih lokalnih skupnosti ali nosilci javnih pooblastil, kandidat za štipendijo pa pridobivanja podatkov ni pisno prepovedal. Če gre za podatke, ki štejejo za davčno tajnost ali za druge osebne podatke iz petega odstavka 139. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo), jih podkomisija za štipendiranje lahko zbere le na podlagi izrecne pisne privolitve kandidata za štipendijo oziroma druge osebe, na katero se ti podatki nanašajo.

Kandidat za štipendijo lahko sam predloži podatke iz prejšnjega odstavka.

Določbe tega člena se uporabljajo tudi za štipendista v času trajanja štipendijskega razmerja.

6. člen

Na podlagi opravljene izbire podkomisija za štipendiranje izda upravno odločbo, s katero vsakega izmed prijavljenih kandidatov na javni natečaj obvesti o svoji odločitvi.

Zoper odločbo iz prvega odstavka ima kandidat pravico do pritožbe na komisijo za pritožbe iz delovnega razmerja pri Vladi Republike Slovenije v 8 dneh od vročitve odločbe. Pritožba se vloži neposredno pri organu prve stopnje – Podkomisiji za štipendiranje.

Če neizbrani kandidat ni zadovoljen z odločitvijo komisije za pritožbe iz delovnega razmerja pri Vladi Republike Slovenije, lahko v 30 dneh od dneva vročitve njene odločbe sproži postopek pred sodiščem, pristojnim za upravne spore.

III. VIŠINA ŠTIPENDIJ IN DRUGI STROŠKI IZOBRAŽEVANJA

7. člen

Višina štipendije za dodiplomski in podiplomski študij v Republiki Sloveniji se določi na podlagi učnega oziroma študijskega uspeha, kraja bivanja in stroškov izobraževanja.

8. člen

Višina štipendije se določi v točkah. Vrednost točke znaša 0,0205% osnovne plače 1. plačnega razreda plačne lestvice, ki je določena v prilogi zakona, ki ureja sistem plač v javnem sektorju (v nadaljnjem besedilu: plačna lestvica).

Vrednost točke za izračun štipendije se usklajuje tako, kot je določeno za usklajevanje vrednosti plačnih razredov z zakonom, ki ureja sistem plač v javnem sektorju.

Višina štipendije za dijake in študente ne sme biti nižja od višine državne štipendije brez dodatkov, določene z zakonom, ki ureja štipendiranje.

9. člen

Učni oziroma študijski uspeh, kraj bivanja in stroški izobraževanja se ovrednotijo:

1.     za dijake:

2.     za študente:

Število točk za posameznega štipendista se določi vsako šolsko oziroma študijsko leto tako, da se upošteva doseženi učni oziroma študijski uspeh v preteklem šolskem oziroma študijskem letu.

Pri dijakih se učni uspeh določi tako, da se upošteva doseženi učni uspeh v preteklem šolskem letu.

Pri študentih se študijski uspeh določi tako, da se izračuna povprečje vseh številčno izraženih ocen, doseženih od 1. oktobra do 30. septembra v preteklem študijskem letu. Če je v navedenem obdobju študent opravil manj kot tri izpite, se poleg ocen teh izpitov upoštevajo tudi vse ocene iz predhodnega študijskega leta.

Glede na kraj bivanja je za dijake in študente v prvem letniku določeno naslednje število točk:

Dijakom in študentom, ki se izobražujejo izven kraja stalnega prebivališča in se do kraja izobraževanja vsakodnevno vozijo, se mesečno povrnejo potni stroški v višini cene najcenejšega javnega prevoza, vendar največ do 40% zajamčene plače.

Štipendistom iz tega člena, ki med izobraževanjem bivajo zunaj kraja stalnega prebivališča (dijaški ali študentski dom ali bivanje pri zasebnikih), se kot osnova za izračun višine štipendije določi število točk zunaj kraja bivanja.

Pri določitvi višine štipendije se določitev števila točk zunaj kraja bivanja, kot je to določeno v sedmem odstavku tega člena, in povračilo potnih stroškov izključujeta.

Šteje se, da se štipendist izobražuje v kraju stalnega prebivališča, če sta kraj stalnega prebivališča in kraj izobraževanja na območju istega javnega mestnega prometa.

V juliju in avgustu štipendisti niso upravičeni do povračila stroškov, navedenih v šestem odstavku tega člena.

Štipendistom za področje mednarodnih odnosov se krijejo stroški izobraževanja iz druge alinee drugega odstavka 2. člena tega pravilnika.

Podkomisija za štipendiranje lahko odobri povračilo stroškov za dodatno učenje tujega jezika tudi štipendistom iz prve alinee drugega odstavka 2. člena tega pravilnika.

10. člen

Štipendija za podiplomski študijski program tretje bolonjske stopnje v Republiki Sloveniji se določi v višini 62,22% osnovne plače 1. plačnega razreda plačne lestvice.

Štipendistom iz prejšnjega odstavka, ki med izobraževanjem bivajo zunaj kraja stalnega prebivališča (študentski dom ali bivanje pri zasebnikih), se določi štipendija v višini 82,09% osnovne plače 1. plačnega razreda plačne lestvice.

Štipendistom iz prvega odstavka tega člena, ki se izobražujejo zunaj kraja stalnega prebivališča in se do kraja izobraževanja vsakodnevno vozijo, se povrnejo potni stroški tako, kot je določeno v šestem, osmem, devetem in desetem odstavku 9. člena tega pravilnika.

11. člen

Štipendija za podiplomski študijski program druge bolonjske stopnje v tujini se določi v višini 73,93% osnovne plače 1. plačnega razreda plačne lestvice.

Štipendije za podiplomski študijski program tretje bolonjske stopnje v tujini se določi v višini 92,20% osnovne plače 1. plačnega razreda plačne lestvice.

Študentom iz prvega in drugega odstavka tega člena se povrnejo tudi potni stroški od kraja stalnega prebivališča do kraja študija, vendar samo za eno vožnjo na leto.

12. člen

Višino štipendije za študente iz tretje alinee drugega odstavka 2. člena tega pravilnika določi podkomisija za štipendiranje za vsakega štipendista posebej. Pri določitvi višine štipendije se upoštevajo stroški šolnine, nastanitve, prehrane in študijskega gradiva na podlagi predloženega predračuna oziroma ocene teh stroškov izobraževalne ustanove.

Štipendistom iz prejšnjega odstavka se povrnejo tudi potni stroški od kraja stalnega prebivališča do kraja študija za največ dvakratno vožnjo letno.

Skupni znesek štipendije oziroma vseh navedenih stroškov iz prejšnjih dveh odstavkov tega člena ne sme presegati višine štipendije, kot je bila določena v javnem natečaju.

13. člen

Otroci padlih imajo pravico do štipendije v višini razlike med osnovo, ki znaša za učence osnovnih šol 100% najvišje možne štipendije po tem pravilniku, za dijake srednjih šol 110% in za študente 120% in kadrovsko štipendijo, ki se otrokom padlih zagotavlja po drugih predpisih. Tako določena štipendija se poveča za 40%, če prejemnik štipendije med izobraževanjem prebiva izven kraja stalnega prebivališča.

IV. PRAVICE IN OBVEZNOSTI ŠTIPENDITORJA IN ŠTIPENDISTA

14. člen

Po dokončnosti odločbe o izbiri predsednik podkomisije za štipendiranje in predstojnik organa državne uprave, za potrebe katerega se štipendira, skleneta s štipendistom pogodbo o štipendiranju, s katero se uredi štipendijsko razmerje v skladu z določili tega pravilnika.

15. člen

Štipendistom se štipendija plačuje mesečno vnaprej, do 10. dne v mesecu za vsak mesec do konca rednega izobraževanja, določenega v pogodbi o štipendiranju oziroma do zaključka izobraževanja.

Če ima štipendist podaljšan absolventski staž po statutu fakultete, kar dokaže s potrdilom fakultete, se mu štipendija izplačuje tudi za čas podaljšanja absolventskega staža, vendar ne več kot eno leto.

Štipendistu, ki je uspešno zaključil izobraževanje v skladu s pogodbo, se lahko v skladu z razpoložljivimi sredstvi izplačuje štipendija za nadaljevanje izobraževanja na višji stopnji, četudi v tekočem letu taka štipendija ni bila razpisana. O tem odloča podkomisija za štipendiranje na predlog oziroma s soglasjem predstojnika organa državne uprave, s katerim je štipendist sklenil pogodbo.

Štipendistu iz prejšnjega odstavka se lahko izplačuje štipendija, če je kot dijak v zadnjih dveh letnikih gimnazije oziroma srednje šole dosegel prav dober ali odličen uspeh in če je uspešno opravil maturo oziroma zaključni izpit oziroma če je kot študent dosegel povprečno oceno najmanj 8,0.

Otrokom padlih se štipendija izplačuje ne glede na določbe prejšnjih dveh odstavkov.

16. člen

Štipendist je dolžan opraviti obvezno prakso v organu državne uprave, za katerega se štipendira, v trajanju najmanj mesec dni v času trajanja štipendijskega razmerja.

Štipendisti Ministrstva za obrambo – Slovenske vojske se morajo v času trajanja štipendijskega razmerja udeležiti vsaj enega vojaškega tabora, v kolikor niso opravili obvezne prakse v Slovenski vojski v drugačni obliki.

Obvezna praksa štipendistov poteka pod strokovnim vodstvom mentorja, ki ga imenuje predstojnik.

Nagrada za obvezno prakso in povrnitev stroškov pripada štipendistom v višini, kot to določajo predpisi.

17. člen

Štipendist je dolžan takoj oziroma najkasneje v 15 dneh sporočiti podkomisiji za štipendiranje vsako okoliščino, ki vpliva na štipendijsko razmerje, kot:

-       diploma;

-       porodniški dopust in dopust za nego in varstvo otroka;

-       sprememba stalnega prebivališča;

-       sklenitev delovnega razmerja;

-       nezmožnost napredovanja v višji letnik zaradi neopravljenih študijskih obveznosti;

-       druge spremembe.

18. člen

Štipendist mora na začetku šolskega oziroma študijskega leta predložiti podkomisiji za štipendiranje:

-       dijak – potrdilo o vpisu v naslednji letnik in fotokopijo zadnjega spričevala oziroma potrdila o maturi z ocenami ali potrdila o zaključnem izpitu;

-       študent – potrdilo o vpisu v naslednji letnik ter potrdilo o vseh opravljenih izpitih v preteklem študijskem letu.

19. člen

Štipendistu, ki se ponovno vpiše v isti letnik, se štipendija ne izplačuje za šolsko oziroma študijsko leto, ki ga ponavlja.

Izplačevanje štipendije se začasno ustavi tudi, če podkomisija za štipendiranje ugotovi, da štipendist ni pravočasno opravil šolskih oziroma študijskih obveznosti.

Ne glede na določila prejšnjih dveh odstavkov lahko podkomisija za štipendiranje na podlagi štipendistovega pisnega zaprosila izplačevanja štipendije ne ustavi, določi pa mu rok, v katerem mora opraviti šolske oziroma študijske obveznosti, če ugotovi, da le-teh ni opravil iz opravičljivih razlogov.

20. člen

Štipendistu preneha štipendijsko razmerje, če:

1.     si med prejemanjem štipendije po tem pravilniku pridobi še drugo štipendijo;

2.     brez soglasja štipenditorja spremeni program oziroma smer izobraževanja;

3.     po svoji volji ali krivdi opusti izobraževanje;

4.     brez opravičljivih razlogov (kot npr. slab materialni položaj, daljša bolezen, nosečnost in podobno) ne dokonča izobraževanja v roku, določenem z izobraževalnim programom, oziroma brez opravičljivih razlogov ne izpolni šolskih oziroma študijskih obveznosti v podaljšanem roku, ki ga je določil štipenditor na podlagi 19. člena tega pravilnika;

5.     brez opravičljivih razlogov ne izpolnjuje študijskih obveznosti v skladu z izobraževalnim programom;

6.     je izključen iz izobraževalnega zavoda;

7.     navaja neresnične podatke ali zamolči podatke, ki vplivajo na štipendijsko razmerje;

8.     ravna v nasprotju s 17. členom tega pravilnika;

9.     med izobraževanjem pisno sporoči štipenditorju, da ni pripravljen skleniti delovnega razmerja v organu državne uprave v skladu s pogodbo o štipendiranju;

10.  po končanem izobraževanju ni pripravljen skleniti delovnega razmerja v skladu s pogodbo o štipendiranju;

11.  se redno zaposli v nasprotju s tem pravilnikom oziroma pogodbo o štipendiranju;

12.  je bil pravnomočno obsojen za kaznivo dejanje, zaradi katerega je neprimeren za opravljanje del in nalog v organu državne uprave, za potrebe katerega se štipendira;

13.  po svoji volji ali krivdi ne opravi selekcije za vstop v Šolo za častnike, če gre za štipendista Ministrstva za obrambo – Slovenske vojske.

21. člen

Podkomisija za štipendiranje lahko štipendistu na njegovo pisno prošnjo in s soglasjem predstojnika organa državne upravne, za potrebe katerega se štipendira, izjemoma odobri odlog sklenitve delovnega razmerja.

Štipendistu iz prejšnjega odstavka preneha štipendijsko razmerje, če:

1.     pisno sporoči, da ni pripravljen skleniti delovnega razmerja v skladu s pogodbo o štipendiranju oziroma aneksom k tej pogodbi;

2.     se ne zaposli v organu državne uprave.

22. člen

V primerih iz 20. člena in drugega odstavka 21. člena tega pravilnika mora štipendist vrniti vse prejete štipendije, potne stroške, stroške za učenje tujega jezika in druge stroške izobraževanja z revalorizacijskimi obrestmi ® in realnimi 2,5% obrestmi (R + 2,5%).

Če je štipendist prejemal štipendijo za več različnih stopenj izobraževanja, mora v primerih iz 20. člena in drugega odstavka 21. člena vrniti prejete štipendije za vse stopnje izobraževanja.

23. člen

Štipendist iz prve in druge alinee drugega odstavka 2. člena tega pravilnika je dolžan ostati najmanj toliko časa v delovnem razmerju v skladu s tem pravilnikom, kolikor znaša doba, za katero je prejemal štipendijo.

Štipendist iz tretje alinee drugega odstavka 2. člena tega pravilnika je dolžan ostati najmanj dvakrat toliko časa v delovnem razmerju v skladu s tem pravilnikom, kolikor znaša doba, za katero je prejemal štipendijo.

Določila prejšnjih dveh odstavkov ne veljajo za otroke padlih.

24. člen

Štipendist mora povrniti sorazmerni del prejetih štipendij, potnih stroškov, stroškov za učenje tujega jezika in drugih stroškov izobraževanja, izračunanih v skladu z 22. členom tega pravilnika, če:

1.     v določenem roku ne opravi ustreznega strokovnega izpita;

2.     po opravljenem strokovnem izpitu ne ostane v delovnem razmerju v skladu s pogodbo o štipendiranju;

3.     ostane v delovnem razmerju manj časa, kot znaša doba, za katero je prejemal štipendijo v skladu s 23. členom tega pravilnika.

Zoper sklep o vračilu sorazmernega dela prejetih kadrovskih štipendij in drugih stroškov izobraževanja ima kandidat pravico do pritožbe na komisijo za pritožbe iz delovnega razmerja pri Vladi Republike Slovenije v 8 dneh od vročitve sklepa. Pritožba se vloži neposredno pri organu prve stopnje – Podkomisiji za štipendiranje.

Če štipendist ni zadovoljen z odločitvijo komisije za pritožbe iz delovnega razmerja pri Vladi Republike Slovenije, lahko v 30 dneh od dneva vročitve njene odločbe sproži postopek pred sodiščem, pristojnim za upravne spore.

25. člen

Štipendist je prost vseh pogodbenih obveznosti, če:

1.     izpolni vse pogodbene obveznosti, določene s pogodbo o štipendiranju ali v rokih, ki mu jih je za dokončanje študija določila podkomisija, štipenditor pa mu v 90 dneh po prejemu pisnega obvestila o zaključku izobraževanja ne zagotovi sklenitve delovnega razmerja v skladu s pogodbo o štipendiranju oziroma mu pisno ne zagotovi, v kolikšnem času bo to mogoče; v primeru preseženega roka za zaposlitev iz upravičenih razlogov, nastalih bodisi na strani štipenditorja ali štipendista, sklenejo vse tri pogodbene stranke aneks k pogodbi o kadrovski štipendiji, s katerim uredijo medsebojne pravice in obveznosti (kot upravičen razlog preseženega roka se smatra vključitev štipendista v prvo možno generacijo šole za častnike);

2.     mu štipenditor po opravljenem strokovnem izpitu ne zagotovi zaposlitve v skladu s pogodbo o štipendiranju;

3.     mu štipenditor po odlogu iz 21. člena tega pravilnika ne zagotovi sklenitve delovnega razmerja;

4.     postane trajno nezmožen za šolanje in delo;

5.     kot štipendist Ministrstva za obrambo – Slovenske vojske zaradi zdravstvenih ali drugih opravičljivih razlogov ne opravi selekcije za vstop v Šolo za častnike, ministrstvo pa mu ne zagotovi primerne zaposlitve v pogodbenem roku.

Izjemoma je štipendist lahko delno ali v celoti oproščen vračila štipendije v primeru dalj časa trajajoče bolezni ali invalidnosti I. kategorije štipendista, njegovih staršev oziroma vzdrževalcev štipendistove družine in otrok ter v primeru smrti staršev ali vzdrževalcev štipendista, če je bil to razlog, da je opustil izobraževanje oziroma ali da se ni zaposlil v organu državne uprave.

26. člen

Podkomisija za štipendiranje lahko omogoči štipendistu, ki je materialno ogrožen, obročno vračanje prejetih štipendij, potnih stroškov, stroškov za učenje tujega jezika in drugih stroškov izobraževanja.

Čas obročnega vračanja prejetih štipendij in drugih stroškov izobraževanja ne more biti daljši od časa prejemanja kadrovske štipendije.

V izjemnih primerih lahko podkomisija za štipendiranje za določen čas odloži obveznost štipendista iz prejšnjega odstavka.

27. člen

V primeru potreb po kadrih lahko podkomisija za štipendiranje izjemoma sklene, da se štipendist namesto v organu državne uprave, za potrebe katerega se je štipendiral, zaposli v drugem organu državne uprave.

Soglasje za tako zaposlitev v razmerju med ministrstvom in organi v njegovi sestavi daje minister, v razmerju med ministrstvom za javno upravo in upravnimi enotami minister, pristojen za javno upravo, v razmerju med vladnimi službami pa generalni sekretar vlade oziroma predsednik vlade.

28. člen

O pravicah in obveznostih štipendistov po tem pravilniku odloča podkomisija za štipendiranje.

Podkomisija za štipendiranje odloči o vsakem primeru posebej s sklepom.

Zoper sklep iz prejšnjega odstavka ima štipendist pravico do pritožbe. Pritožba se vloži v roku 8 dni od dne vročitve sklepa. O pritožbi odloča komisija za pritožbe iz delovnega razmerja pri Vladi Republike Slovenije. Odločitev komisije za pritožbe iz delovnega razmerja pri Vladi Republike Slovenije je dokončna.

Če štipendist ni zadovoljen z dokončno odločitvijo o pritožbi ali če komisija za pritožbe iz delovnega razmerja pri Vladi Republike Slovenije ne odloči v 30 dneh od vložitve pritožbe, lahko štipendist zahteva varstvo svojih pravic pri pristojnem sodišču.

29. člen

(črtan)

Pravilnik o štipendiranju (Uradni list RS, št. 49/04) vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo:

»V. PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA

30. člen

Z dnem uveljavitve tega pravilnika preneha veljati Pravilnik o štipendiranju (Uradni list RS, št. 33/99).

31. člen

Ta pravilnik se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in začne veljati naslednji dan po objavi.«.

Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o štipendiranju (Uradni list RS, št. 66/05) vsebuje naslednjo končno določbo:

»8. člen

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.

Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o štipendiranju (Uradni list RS, št. 67/07) vsebuje naslednjo končno določbo:

»17. člen

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.

Pravilnik o štipendiranju v Slovenski vojski (Uradni list RS, št. 50/08) v zvezi z delnim prenehanjem uporabe pravilnika določa:

»27. člen

(prenehanje veljavnosti dosedanjega pravilnika)

Z uveljavitvijo tega pravilnika se za štipendiste, ki se bodo zaposlili v Slovenski vojski oziroma sklenili pogodbe o službi v rezervni sestavi Slovenske vojske, preneha uporabljati Pravilnik o štipendiranju v organih državne uprave (Uradni list RS, št. 49/04, 66/05 in 67/07).«;

ter vsebuje naslednjo končno določbo:

»28. člen

(veljavnost)

Ta pravilnik začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.

Pravilnik o spremembi Pravilnika o štipendiranju v organih državne uprave (Uradni list RS, št. 65/08) vsebuje naslednjo končno določbo:

»2. člen

Ta pravilnik začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.

Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o štipendiranju v organih državne uprave (Uradni list RS, št. 26/11) vsebuje naslednjo prehodno in končno določbo:

»PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA

7. člen

Štipendija in drugi stroški, obračunani v skladu s spremenjenim 8., 10. in 11. členom Pravilnika o štipendiranju v organih državne uprave (Uradni list RS, št. 49/04, 66/05, 67/07 in 65/08), se začnejo štipendistom izplačevati s prvim dnem naslednjega meseca po uveljavitvi tega pravilnika, pri čemer se pri izplačilu upošteva uskladitev osnovne plače plačnih razredov od 1. januarja 2011.

8. člen

Ta pravilnik se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije in začne veljati naslednji dan po objavi.«.