Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo
predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega
organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače.
Neuradno prečiščeno besedilo Kolektivne
pogodbe za kmetijsko dejavnost – tarifni del obsega:
-
Kolektivno pogodbo za kmetijsko dejavnost – tarifni del (Uradni list RS,
št. 60/08 z dne 16. 6. 2008),
-
Aneks št. 1 h Kolektivni pogodbi za kmetijsko dejavnost – tarifni del
(Uradni list RS, št. 106/15 z dne 30. 12. 2015),
-
Aneks št. 2 h Kolektivni pogodbi za kmetijsko dejavnost – tarifni del
(Uradni list RS, št. 46/17 z dne 29. 8. 2017),
-
Aneks št. 3 h Kolektivni pogodbi za kmetijsko dejavnost – tarifni del
(Uradni list RS, št. 80/18 z dne 7. 12. 2018),
-
Aneks
št. 4 h Kolektivni pogodbi za kmetijsko dejavnost – tarifni del (Uradni
list RS, št. 136/22 z dne 25. 10. 2022).
KOLEKTIVNA
POGODBA
za kmetijsko dejavnost – tarifni del
(neuradno prečiščeno besedilo št. 4)
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen
(veljavnost kolektivne pogodbe)
a. Krajevna:
na območju Republike Slovenije.
b.
Obseg veljavnosti: za javne uslužbence plačne podskupine I1 in plačnih
podskupin J1, J2 IN J3 po ZSPJS.
V skladu s četrtim odstavkom 13. člena ZSPJS
se tudi v drugih dejavnostih v javnem sektorju lahko uporabljajo delovna mesta
ter njihove uvrstitve iz te kolektivne pogodbe.
c.
Osebna: za javne uslužbence, zaposlene pri osebah javnega prava s
področja kmetijstva, določenih v Sklepu o subjektih, za katere velja Zakon o
sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 115/02).
d.
Časovna veljavnost: kolektivna pogodba se sklene za nedoločen čas.
II. OBLIGACIJSKI DEL
2. člen
(pozitivna izvedbena dolžnost)
Pogodbeni strani si morata z vsemi
sredstvi, ki so jima na voljo, prizadevati za pravilno izvajanje te kolektivne
pogodbe in spoštovanje njenih določb.
3. člen
(negativna izvedbena dolžnost)
Pogodbeni strani sta dolžni opustiti vsako
dejanje, ki bi nasprotovalo izvajanju te kolektivne pogodbe.
4. člen
(spremembe in dopolnitve kolektivne
pogodbe)
(1) Vsaka pogodbena stran lahko
kadarkoli predlaga spremembe in dopolnitve veljavne kolektivne pogodbe.
(2) Pogodbena stran, ki želi spremembe
in dopolnitve veljavne kolektivne pogodbe, predloži nasprotni strani svoj
obrazložen predlog s priporočenim pismom.
(3) Nasprotna stran se mora do
predloga opredeliti v 60. dneh po prejemu.
(4) V primeru, da predloga ne sprejme
oziroma se do njega ne opredeli v 60. dneh, lahko predlagateljica uvede
postopek posredovanja.
5. člen
(pobuda za sklenitev nove kolektivne
pogodbe)
(1) Postopek za sklenitev nove
kolektivne pogodbe se začne na pobudo katere koli strani.
(2) Na pisno pobudo se mora nasprotna
stran opredeliti v 60. dneh po prejemu.
6. člen
(pogajanja)
(1) Pogajanja za sklenitev nove
kolektivne pogodbe oziroma za spremembe in dopolnitve obstoječe kolektivne
pogodbe se začnejo, ko ena stran predloži drugi strani predlog nove kolektivne
pogodbe oziroma predlog sprememb in dopolnitev obstoječe kolektivne pogodbe.
(2) Šteje se, da pogajanja niso
uspela, če druga stran pisno izjavi, da zavrača pogajanja.
7. člen
(Reševanje nesoglasij oziroma sporov)
Nesoglasja oziroma spore med stranema
kolektivne pogodbe, ki jih ni bilo mogoče rešiti z medsebojnimi pogajanji,
strani odpravljata oziroma rešujeta v skladu z določili 8., 9. in 10. člena
Kolektivne pogodbe za javni sektor (Uradni list RS, št. 57/08).
8. člen
(Komisija za razlago kolektivne pogodbe)
(1) Pogodbeni strani sporazumno
imenujeta petčlansko komisijo za razlago kolektivne pogodbe, pri čemer vsaka
stran imenuje dva člana komisije, s soglasjem pa imenujejo predsednika
komisije. Komisija se konstituira najkasneje v treh mesecih po začetku
veljavnosti kolektivne pogodbe.
(2) Do konstituiranja komisije za
razlago kolektivne pogodbe opravlja delo komisije pogajalska komisija za pogajanja
o tej pogodbi.
(3) Komisija je dolžna dati odgovor podpisnikom
pogodbe v roku 30 dni od prejema njihove zahteve.
(4) Stroški dela komisije bremenijo
ministrstvo, pristojno za javno upravo.
(5) Razlage komisije so obvezen način
uporabe določb kolektivne pogodbe. Objavijo se v Uradnem listu Republike
Slovenije.
9. člen
(Prenehanje kolektivne pogodbe)
(1) Kolektivna pogodba preneha veljati
s sporazumom obeh strani ali z odpovedjo.
(2) Sporazum iz prejšnjega odstavka se
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
10. člen
(Odpoved kolektivne pogodbe)
(1) Kolektivno pogodbo lahko vsaka
stran odpove s priporočenim pismom z najmanj šest mesečnim odpovednim rokom.
(2) Po odpovedi kolektivne pogodbe
lahko vsaka stran predlaga sklenitev nove kolektivne pogodbe.
(3) Odpoved pogodbe se objavi v
Uradnem listu Republike Slovenije.
III. TARIFNI DEL
11. člen
(Določitev osnovne plače javnih
uslužbencev)
Osnovna plača javnega uslužbenca je
določena s plačnim razredom v katerega je uvrščeno delovno mesto, na katerega
je javni uslužbenec razporejen oziroma, ki ga je pridobil z napredovanjem.
12. člen
(Plačni razred delovnega mesta)
(1) Plačni razred delovnega mesta,
določen v tej pogodbi, je enak plačnemu razredu delovnega mesta brez napredovanja.
13. člen
(Plačna skupina in plačne podskupine)
(1) S to pogodbo se določajo plačni razredi
delovnih mest v plačni skupini I oziroma plačni podskupini I1 in plačni skupini
J.
(2) V tabeli iz 14. člena te pogodbe
so orientacijska delovna mesta posebej označena.
14. člen
(Določitev plačnih razredov plačne skupine
I in podskupine I1)
(1) Delovna
mesta plačne podskupine I1 se uvrstijo v naslednje plačne razrede:
Zap. št.
|
Šifra DM
|
DELOVNO MESTO
|
TR
|
Šifra N
|
NAZIV
|
Plačni razred brez napr.
|
Plačni razred z napr.
|
1
|
I012001
|
DELAVEC V KMETIJSTVU II
|
II
|
0
|
|
12
|
22
|
2
|
I012002
|
DELAVEC V KMETIJSTVU IN RIBIŠTVU II
|
II
|
0
|
|
13
|
23
|
3
|
I013003
|
DELAVEC V KMETIJSTVU IN RIBIŠTVU III
|
III
|
0
|
|
14
|
24
|
4
|
I014003
|
KONTROLOR II
|
IV
|
0
|
|
16
|
26
|
5
|
I014007
|
SAMOSTOJNI REFERENT V
|
IV
|
0
|
|
16
|
26
|
6
|
I014013
|
DELAVEC V KMETIJSTVU IN RIBIŠTVU IV
|
IV
|
0
|
|
18
|
28
|
7
|
I015001
|
DELOVODJA V KMETIJSTVU II
|
V
|
0
|
|
23
|
33
|
8
|
I015002
|
EVIDENTIČAR
|
V
|
0
|
|
18
|
28
|
9
|
I015011
|
KONTROLOR I
|
V
|
0
|
|
23
|
33
|
10
|
I015013
|
LABORATORIJSKI TEHNIK
|
V
|
0
|
|
23
|
33
|
11
|
I015023
|
ODVZEMALEC SEMENA
|
V
|
0
|
|
18
|
28
|
12
|
I015028
|
PREDDELAVEC
|
V
|
0
|
|
21
|
31
|
13
|
I015036
|
REVIRNI RIBIŠKI ČUVAJ
|
V
|
0
|
|
22
|
32
|
14
|
I015037
|
RIBOGOJEC
|
V
|
0
|
|
22
|
32
|
15
|
I015039
|
RODOVNIČAR
|
V
|
0
|
|
19
|
29
|
16
|
I015040
|
SAMOSTOJNI REFERENT IV
|
V
|
0
|
|
23
|
33
|
17
|
I015052
|
TEHNIČNI SODELAVEC IV
|
V
|
0
|
|
18
|
28
|
18
|
I015053
|
TEHNIK
|
V
|
0
|
|
19
|
29
|
19
|
I015058
|
TEHNIK ZA SPREJEM VZORCEV
|
V
|
0
|
|
20
|
30
|
20
|
I015080
|
DELAVEC V KMETIJSTVU IN RIBIŠTVU V
|
V
|
0
|
|
20
|
30
|
21
|
I015901
|
SKUPINOVODJA
|
V
|
0
|
|
23
|
33
|
22
|
I016001
|
ANALITIK LABORANT IV
|
VI
|
0
|
|
26
|
36
|
23
|
I016002
|
DELOVODJA V KMETIJSTVU I
|
VI
|
0
|
|
25
|
35
|
24
|
I016008
|
KONTROLOR V KMETIJSTVU
|
VI
|
0
|
|
25
|
35
|
25
|
I016009
|
KOORDINATOR IV
|
VI
|
0
|
|
27
|
37
|
26
|
I016010
|
LABORATORIJSKI TEHNIK POVZORČEVALEC
|
VI
|
0
|
|
24
|
34
|
27
|
I016018
|
OBDELOVALEC PODATKOV
|
VI
|
0
|
|
23
|
33
|
28
|
I016026
|
RODOVNIČAR
|
VI
|
0
|
|
24
|
34
|
29
|
I016027
|
SAMOSTOJNI REFERENT II
|
VI
|
0
|
|
25
|
35
|
30
|
I016028
|
SAMOSTOJNI REFERENT III
|
VI
|
0
|
|
24
|
34
|
31
|
I016031
|
SELEKCIONIST IV
|
VI
|
0
|
|
28
|
38
|
32
|
I016034
|
STROKOVNI SODELAVEC V
|
VI
|
0
|
|
25
|
35
|
33
|
I016036
|
TEHNIČNI SODELAVEC III
|
VI
|
0
|
|
23
|
33
|
34
|
I016037
|
TEHNOLOG IV
|
VI
|
0
|
|
25
|
35
|
35
|
I016040
|
VIŠJI PROJEKTNI REFERENT II
|
VI
|
0
|
|
26
|
36
|
36
|
I016044
|
VIŠJI STROKOVNI SODELAVEC I
|
VI
|
0
|
|
26
|
36
|
37
|
I016045
|
VIŠJI STROKOVNI SODELAVEC II
|
VI
|
0
|
|
25
|
35
|
38
|
I016048
|
TERENSKI KMETIJSKI SVETOVALEC IV
|
VI
|
0
|
|
27
|
37
|
39
|
I017001
|
ANALITIK LABORANT I
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
40
|
I017002
|
ANALITIK LABORANT II
|
VII/2
|
0
|
|
34
|
44
|
41
|
I017003
|
ANALITIK LABORANT III
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
42
|
I017018
|
KMETIJSKI SVETOVALEC I
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
43
|
I017019
|
KMETIJSKI SVETOVALEC II
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
44
|
I017020
|
KMETIJSKI SVETOVALEC III
|
VII/1
|
0
|
|
29
|
39
|
45
|
I017021
|
KONTROLOR V KMETIJSTVU I
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
46
|
I017022
|
KONTROLOR V KMETIJSTVU II
|
VII/2
|
0
|
|
34
|
44
|
47
|
I017023
|
KONTROLOR V KMETIJSTVU III
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
48
|
I017025
|
KOORDINATOR I
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
49
|
I017026
|
KOORDINATOR II
|
VII/2
|
0
|
|
34
|
44
|
50
|
I017027
|
KOORDINATOR III
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
51
|
I017028
|
LABORATORIJSKI TEHNOLOG KEMIK
|
VII/2
|
0
|
|
34
|
44
|
52
|
I017034
|
MLADI RAZISKOVALEC
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
53
|
I017059
|
PROJEKTNI SVETOVALEC I
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
54
|
I017061
|
RAZISKOVALEC I
|
VII/2
|
0
|
|
35
|
45
|
55
|
I017062
|
RAZISKOVALEC II
|
VII/2
|
0
|
|
33
|
43
|
56
|
I017068
|
SAMOSTOJNI SVETOVALEC I
|
VII/1
|
0
|
|
29
|
39
|
57
|
I017084
|
SELEKCIONIST I
|
VII/2
|
0
|
|
37
|
47
|
58
|
I017085
|
SELEKCIONIST II
|
VII/2
|
0
|
|
35
|
45
|
59
|
I017086
|
SELEKCIONIST III
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
60
|
I017091
|
STROKOVNI SODELAVEC I
|
VII/2
|
0
|
|
37
|
47
|
61
|
I017092
|
STROKOVNI SODELAVEC II
|
VII/2
|
0
|
|
35
|
45
|
62
|
I017093
|
STROKOVNI SODELAVEC III
|
VII/2
|
0
|
|
33
|
43
|
63
|
I017094
|
STROKOVNI SODELAVEC IV
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
64
|
I017119
|
SVETOVALEC SPECIALIST I
|
VII/2
|
0
|
|
38
|
48
|
65
|
I017120
|
SVETOVALEC SPECIALIST II
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
66
|
I017121
|
SVETOVALEC SPECIALIST III
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
67
|
I017128
|
TEHNIČNI SODELAVEC I
|
VII/2
|
0
|
|
35
|
45
|
68
|
I017129
|
TEHNIČNI SODELAVEC II
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
69
|
I017130
|
TEHNOLOG I
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
70
|
I017131
|
TEHNOLOG II
|
VII/2
|
0
|
|
34
|
44
|
71
|
I017132
|
TEHNOLOG III
|
VII/1
|
0
|
|
28
|
38
|
72
|
I017136
|
TERENSKI KMETIJSKI SVETOVALEC I
|
VII/2
|
0
|
|
34
|
44
|
73
|
I017137
|
TERENSKI KMETIJSKI SVETOVALEC II
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
74
|
I017138
|
TERENSKI KMETIJSKI SVETOVALEC III
|
VII/1
|
0
|
|
29
|
39
|
75
|
I017143
|
VIŠJI KOORDINATOR ZA PODROČJE KMETIJSTVA
|
VII/2
|
0
|
|
41
|
51
|
76
|
I017149
|
VIŠJI SODELAVEC I
|
VII/2
|
0
|
|
40
|
50
|
77
|
I017150
|
VIŠJI SODELAVEC II
|
VII/2
|
0
|
|
38
|
48
|
78
|
I017151
|
VIŠJI SODELAVEC III
|
VII/2
|
0
|
|
35
|
45
|
79
|
I017173
|
VODJA KAKOVOSTI I
|
VII/2
|
0
|
|
37
|
47
|
80
|
I017174
|
VODJA KAKOVOSTI II
|
VII/2
|
0
|
|
34
|
44
|
81
|
I017177
|
VODJA RODOVNIKA I
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
82
|
I017178
|
VODJA RODOVNIKA II
|
VII/1
|
0
|
|
28
|
38
|
83
|
I017923
|
VODJA OBMOČNE ENOTE I
|
VII/2
|
0
|
|
48
|
58
|
84
|
I017924
|
VODJA OBMOČNE ENOTE II
|
VII/2
|
0
|
|
47
|
57
|
85
|
I017925
|
VODJA OBMOČNE ENOTE III
|
VII/2
|
0
|
|
46
|
56
|
86
|
I017927
|
VODJA ODDELKA I
|
VII/2
|
0
|
|
46
|
56
|
87
|
I017928
|
VODJA ODDELKA II
|
VII/2
|
0
|
|
45
|
55
|
88
|
I017929
|
VODJA ODDELKA III
|
VII/2
|
0
|
|
44
|
54
|
89
|
I017930
|
VODJA ODDELKA IV
|
VII/2
|
0
|
|
43
|
53
|
90
|
I017939
|
VODJA SEKTORJA I
|
VII/2
|
0
|
|
48
|
58
|
91
|
I017940
|
VODJA SEKTORJA II
|
VII/2
|
0
|
|
47
|
57
|
92
|
I017941
|
VODJA SEKTORJA III
|
VII/2
|
0
|
|
46
|
56
|
93
|
I017944
|
VODJA SLUŽBE I
|
VII/2
|
0
|
|
43
|
53
|
94
|
I017945
|
VODJA SLUŽBE II
|
VII/2
|
0
|
|
42
|
52
|
95
|
I017946
|
VODJA SLUŽBE III
|
VII/2
|
0
|
|
41
|
51
|
(2) Prevedba delovnih mest plačne
podskupine I je priloga 1 te kolektivne pogodbe.
15. člen
Plačni razred za delovna mesta vodja
sektorja, vodja oddelka in vodja službe se določi glede na:
-
število zaposlenih, ki so mu podrejeni,
-
zahtevnost področja dela,
-
sodelovanje z zunanjimi ustanovami doma in v tujini,
-
oceno predstojnika.
Pri uvrstitvi v plačne razrede imajo
posamezne vsebine naslednjo težo:
-
število zaposlenih, ki so mu podrejeni,
|
do 30 točk (30%)
|
-
zahtevnost področja dela,
|
do 25 točk (25%)
|
-
sodelovanje z zunanjimi ustanovami doma in v tujini,
|
do 15 točk (15%)
|
-
oceno predstojnika.
|
do 30 točk (30%).
|
Najvišja možna skupna ocena na podlagi
določenih kriterijev je 100 točk.
Posamezni kriteriji na podlagi katerih se
zaposleni razporedijo na delovna mesta vodij in uvrstijo v plačni razred
imajo naslednji vpliv:
Število delovnih
mest
3
do 10 zaposlenih
|
15
točk
|
10
do 20 zaposlenih
|
20
točk
|
nad
20 zaposlenih
|
30
točk
|
Zahtevnost
področja dela
|
|
manj
zahtevno
|
15
točk
|
zahtevno
|
20
točk
|
zelo
zahtevno
|
25
točk
|
Sodelovanje z
zunanjimi ustanovami
manj
pogosto
|
5
točk
|
pogosto
|
10
točk
|
stalno
|
15
točk
|
Ocena
predstojnika ustanove
Ocena predstojnika je njegova subjektivna
ocena zahtevnosti vodstvenega delovnega mesta in ima težo do 30 % oziroma do 30
točk.
Zaposleni na
vodstvenih delovnih mestih se na podlagi kriterijev določenih v tem členu
razvrstijo v naslednje plačne razrede:
Število točk
|
Poimenovanje
|
Plačni razred
|
Od 35 do 65
|
Vodja oddelka IV
|
43
|
Od 66 do 75
|
Vodja oddelka III
|
44
|
Od 76 do 85
|
Vodja oddelka II
|
45
|
Od 86 do 100
|
Vodja oddelka I
|
46
|
Število točk
|
Poimenovanje
|
Plačni razred
|
Poimenovanje
|
Plačni razred
|
Od 35 do 65
|
Vodja območne enote III Vodja sektorja III
|
46
|
Vodja službe III
|
41
|
Od 66 do 85
|
Vodja območne enote II Vodja sektorja II
|
47
|
Vodja službe II
|
42
|
Od 86 do 100
|
Vodja območne enote I Vodja sektorja I
|
48
|
Vodja službe I
|
43
|
16. člen
(Določitev plačnih razredov plačne skupine
J)
(1) Delovna
mesta plačne podskupine J se uvrstijo v naslednje plačne razrede:
Zap. št.
DM/N
|
Šifra DM
|
DELOVNO MESTO
|
TR
|
Šifra N
|
NAZIV
|
Plačni razred brez napr.
|
Plačni razred z napr.
|
1
|
J015002
|
BLAGAJNIK V
|
V
|
0
|
|
20
|
30
|
2
|
J015008
|
FINANČNIK V
|
V
|
0
|
|
21
|
31
|
3
|
J015011
|
KADROVIK V
|
V
|
0
|
|
21
|
31
|
4
|
J015013
|
KNJIGOVODJA V
|
V
|
0
|
|
21
|
31
|
5
|
J015026
|
PROGRAMER APLIKACIJ V
|
V
|
0
|
|
23
|
33
|
6
|
J016005
|
FINANČNIK VI
|
VI
|
0
|
|
25
|
35
|
7
|
J016014
|
KNJIGOVODJA VI
|
VI
|
0
|
|
24
|
34
|
8
|
J016027
|
RAČUNOVODJA VI
|
VI
|
0
|
|
26
|
36
|
9
|
J016028
|
REFERENT VI
|
VI
|
0
|
|
24
|
34
|
10
|
J016041
|
VIŠJI REFERENT VI (I)
|
VI
|
0
|
|
25
|
35
|
11
|
J017003
|
ANALITIK VII/1
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
12
|
J017004
|
ANALITIK VII/2 (I)
|
VII/2
|
0
|
|
41
|
51
|
13
|
J017005
|
ANALITIK VII/2 (II)
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
14
|
J017017
|
FINANČNIK VII/2 (I)
|
VII/2
|
0
|
|
41
|
51
|
15
|
J017018
|
FINANČNIK VII/2 (II)
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
16
|
J017025
|
INFORMATIK VII/1
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
17
|
J017040
|
KNJIGOVODJA VII/1
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
18
|
J017054
|
NOTRANJI REVIZOR VII/1
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
19
|
J017055
|
NOTRANJI REVIZOR VII/2
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
20
|
J017056
|
NOTRANJI REVIZOR VII/2 (I)
|
VII/2
|
0
|
|
41
|
51
|
21
|
J017058
|
ODGOVORNI ANALITIK VII/2
|
VII/2
|
0
|
|
34
|
44
|
22
|
J017063
|
ORGANIZATOR DELA VII/1
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
23
|
J017090
|
RAČUNOVODJA VII/1
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
24
|
J017093
|
RAČUNOVODJA VII/2 (III)
|
VII/2
|
0
|
|
32
|
42
|
25
|
J017110
|
SAMOSTOJNI SVETOVALEC VII/2
|
VII/2
|
0
|
|
37
|
47
|
26
|
J017125
|
SODELAVEC VII/2
|
VII/2
|
0
|
|
33
|
43
|
27
|
J017135
|
STROKOVNI SODELAVEC VII/1
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
28
|
J017136
|
STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (I)
|
VII/2
|
0
|
|
41
|
51
|
29
|
J017137
|
STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (II)
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
30
|
J017145
|
SVETOVALEC VII/1 (I)
|
VII/1
|
0
|
|
31
|
41
|
31
|
J017146
|
SVETOVALEC VII/1 (II)
|
VII/1
|
0
|
|
30
|
40
|
32
|
J017147
|
SVETOVALEC VII/2 (I)
|
VII/2
|
0
|
|
35
|
45
|
33
|
J017165
|
VIŠJI SVETOVALEC VII/2 (I)
|
VII/2
|
0
|
|
36
|
46
|
34
|
J017166
|
VIŠJI SVETOVALEC VII/2 (II)
|
VII/2
|
0
|
|
35
|
45
|
35
|
J017167
|
VIŠJI SVETOVALEC VII/2 (III)
|
VII/2
|
0
|
|
34
|
44
|
36
|
J024003
|
KURIR IV
|
IV
|
0
|
|
16
|
26
|
37
|
J025002
|
ADMINISTRATOR V
|
V
|
0
|
|
21
|
31
|
38
|
J025003
|
ARHIVAR V
|
V
|
0
|
|
20
|
30
|
39
|
J025005
|
DOKUMENTALIST V
|
V
|
0
|
|
19
|
29
|
40
|
J025012
|
REFERENT V
|
V
|
0
|
|
19
|
29
|
41
|
J025015
|
TAJNICA DIREKTORJA V
|
V
|
0
|
|
21
|
31
|
42
|
J025016
|
TAJNICA DIREKTORJA V (I)
|
V
|
0
|
|
22
|
32
|
43
|
J025017
|
TAJNICA FUNKCIONARJA V
|
V
|
0
|
|
23
|
33
|
44
|
J025018
|
TAJNICA FUNKCIONARJA V (I)
|
V
|
0
|
|
24
|
34
|
45
|
J025019
|
TAJNICA V
|
V
|
0
|
|
19
|
29
|
46
|
J026004
|
POSLOVNI SEKRETAR VI
|
VI
|
0
|
|
24
|
34
|
47
|
J027005
|
POSLOVNI SEKRETAR VII/1
|
VII/1
|
0
|
|
28
|
38
|
48
|
J027006
|
POSLOVNI SEKRETAR VII/2
|
VII/2
|
0
|
|
33
|
43
|
49
|
J032001
|
ČISTILKA II
|
II
|
0
|
|
12
|
22
|
50
|
J032010
|
LABORATORIJSKI STREŽNIK II
|
II
|
0
|
|
13
|
23
|
51
|
J033023
|
TELEFONIST III
|
III
|
0
|
|
14
|
24
|
52
|
J034002
|
AVTOMEHANIK IV
|
IV
|
0
|
|
18
|
28
|
53
|
J034004
|
ČUVAJ IV
|
IV
|
0
|
|
16
|
26
|
54
|
J034032
|
LABORANT IV
|
IV
|
0
|
|
18
|
28
|
55
|
J034052
|
PREDDELAVEC IV
|
IV
|
0
|
|
20
|
30
|
56
|
J034054
|
RECEPTOR IV
|
IV
|
0
|
|
17
|
27
|
57
|
J034074
|
TEHNIČNI DELAVEC IV (I)
|
IV
|
0
|
|
18
|
28
|
58
|
J034075
|
TEHNIČNI DELAVEC IV (II)
|
IV
|
0
|
|
17
|
27
|
59
|
J034082
|
TRAKTORIST STROJNIK IV
|
IV
|
0
|
|
18
|
28
|
60
|
J034087
|
VOZNIK FUNKCIONARJA IV
|
IV
|
0
|
|
20
|
30
|
61
|
J034090
|
VOZNIK KURIR IV
|
IV
|
0
|
|
16
|
26
|
62
|
J034094
|
VZDRŽEVALEC IV
|
IV
|
0
|
|
17
|
27
|
63
|
J035027
|
KMETIJSKI STROJNIK V
|
V
|
0
|
|
20
|
30
|
64
|
J035028
|
KMETIJSKI TEHNIK V
|
V
|
0
|
|
21
|
31
|
65
|
J035037
|
LABORANT V
|
V
|
0
|
|
20
|
30
|
66
|
J035071
|
TRAKTORIST V (I)
|
V
|
0
|
|
19
|
29
|
67
|
J035072
|
TRAKTORIST V (II)
|
V
|
0
|
|
18
|
28
|
68
|
J035085
|
VOZNIK V
|
V
|
0
|
|
19
|
29
|
69
|
J035092
|
VZDRŽEVALEC V (I)
|
V
|
0
|
|
19
|
29
|
(2) Prevedba delovnih mest plačne
podskupine J je priloga 2 te kolektivne pogodbe.
17. člen
Ne glede na prevedbo delovnih mest iz
prilog 1 in 2 te kolektivne pogodbe, je v skladu s prvim odstavkom 49. c člena
ZSPJS za pravilnost prevedbe delovnih mest odgovoren posamezen uporabnik
proračuna, ki je pristojen za urejanje pravic in obveznosti iz delovnih
razmerij.
18. člen
Dinamika odprave nesorazmerij v osnovnih
plačah je določena v Kolektivni pogodbi za javni sektor (Uradni list RS,
57/08).
19. člen
(Način uvrščanja v plačne razrede)
Če je v sistemizaciji predvideno delovno
mesto, ki ga ureja kolektivna pogodba oziroma uredba za drugo dejavnost, se v
sistemizaciji upošteva delovno mesto iz tiste kolektivne pogodbe oziroma
uredbe.
Priloga
1: Prevedba delovnih mest plačne podskupine I
Priloga
2: Prevedba delovnih mest plačne podskupine J
Kolektivna pogodba za kmetijsko dejavnost –
tarifni del (Uradni list RS, št. 60/08) vsebuje naslednjo prehodno in
končno določbo:
»IV. PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA
20. člen
Uporabniki proračuna opravijo prvi obračun
plač v skladu z ZSPJS meseca septembra 2008 za mesec avgust 2008, pri čemer v
skladu s 50. členom Kolektivne pogodbe za javni sektor, poračunajo ¼ nesorazmerja
v osnovnih plačah od 1. maja 2008 dalje.
21. člen
Ta pogodba začne veljati naslednji dan po
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljati pa se prične z dnem
prvega obračuna plač v skladu z ZSPJS.«.
Aneks št. 1 h Kolektivni pogodbi za kmetijsko
dejavnost – tarifni del (Uradni list RS, št. 106/15) določa:
»1. člen
(namen
sklepanja)
Ta aneks h Kolektivni pogodbi za kmetijsko
dejavnost – tarifni del (Uradni list RS, št. 60/08) se sklepa zaradi
uskladitve uvrstitve delovnih mest v plačni skupini J z Aneksom št. 1 h
Kolektivni pogodbi za javni sektor (Uradni list RS, št. 23/09).«;
ter vsebuje naslednjo končno določbo:
»3. člen
(veljavnost)
Ta aneks začne veljati 1. januarja
2016.«.
Aneks št. 2 h Kolektivni pogodbi za kmetijsko
dejavnost – tarifni del (Uradni list RS, št. 46/17) določa:
»1. člen
(namen
sklepanja)
Ta aneks se sklepa zaradi realizacije IV.
točke Dogovora o ukrepih na področju stroškov dela in drugih ukrepih v javnem
sektorju (Uradni list RS, št. 88/16).«;
ter vsebuje naslednji prehodni in končno
določbo:
»PREHODNI IN KONČNA DOLOČBA
4. člen
(rok za
uskladitev aktov)
Akt o notranji organizaciji in
sistemizaciji delovnih mest se uskladi s tem aneksom najkasneje v roku 30 dni
od uveljavitve tega aneksa.
5. člen
(pridobitev
pravice do izplačila plače)
Javni uslužbenci na delovnih mestih, ki so
uvrščena do vključno 26. plačnega razreda pred spremembo uvrstitve v skladu s
tem aneksom, pridobijo pravico do izplačila višje plače s 1. julijem 2017.
V roku iz prejšnjega odstavka pridobijo
pravico do izplačila višje plače tudi tisti javni uslužbenci, ki se premestijo
oziroma sklenejo pogodbo o zaposlitvi za novo delovno mesto, določeno s tem
aneksom, če je novo delovno mesto v istem tarifnem razredu in isti plačni
podskupini oziroma se na njem opravljajo istovrstne oziroma sorodne naloge, pod
pogojem, da se premestijo oziroma sklenejo pogodbo o zaposlitvi za novo delovno
mesto najkasneje v 30 dneh od uveljavitve akta o notranji organizaciji in
sistemizaciji delovnih mest.
Pravica do izplačila višje plače iz
prejšnjega odstavka ne velja za javne uslužbence, ki se prvič zaposlijo v
javnem sektorju na novem delovnem mestu iz tega aneksa.
6. člen
(veljavnost)
Ta aneks začne veljati naslednji dan po
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.
Aneks št. 3 h Kolektivni pogodbi za kmetijsko
dejavnost – tarifni del (Uradni list RS, št. 80/18) določa:
»1. člen
(namen
sklepanja)
Ta aneks se sklepa zaradi realizacije IV.
in VIII. točke Dogovora o ukrepih na področju stroškov dela in drugih ukrepih v
javnem sektorju (Uradni list RS, št. 88/16) in Dogovora o plačah in drugih
stroških dela v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 80/18).«;
ter vsebuje naslednji prehodni in končno
določbo:
»PREHODNI IN KONČNA DOLOČBA
4. člen
(rok za
uskladitev aktov)
Akt o notranji organizaciji in sistemizaciji
delovnih mest se uskladi s tem aneksom najkasneje v roku 45 dni od uveljavitve
tega aneksa.
5. člen
(pridobitev pravice
do izplačila višje plače)
(1) Javni uslužbenci pridobijo pravico
do izplačila višje plače v skladu s tem aneksom glede na uvrstitev delovnega
mesta na dan pred uveljavitvijo tega aneksa postopno, in sicer na naslednji
način:
a) s 1. januarjem 2019 prvi plačni razred povišanja in
b) s 1. novembrom 2019 drugi plačni razred povišanja.
(2) Javnemu uslužbencu, ki se po
uveljavitvi tega aneksa zaposli v javnem sektorju, se določi plačni razred za
določitev plače glede na uvrstitev delovnega mesta v plačni razred skladno z
rokom iz prejšnjega odstavka, ki je določen za izplačilo plačnega razreda
povišanja.
6. člen
(veljavnost)
Ta aneks začne veljati naslednji dan po
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.«.
Aneks
št. 4 h Kolektivni pogodbi za kmetijsko dejavnost – tarifni del (Uradni
list RS, št. 136/22)
določa:
»1. člen
(namen
sklepanja)
Ta aneks se sklepa zaradi sprememb
uvrstitev delovnih mest v skladu z 2. točko Dogovora o ukrepih na področju plač
in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leti 2022 in 2023.«;
ter vsebuje naslednjo prehodno in končno
določbo:
»PREHODNA IN KONČNA DOLOČBA
5. člen
(napredovanje v
višji plačni razred od 57. plačnega razreda)
Ne glede na določbe tega aneksa je na
delovnih mestih, kjer plačni razred z napredovanjem presega 57. plačni razred,
možno v plačne razrede, ki so višji od 57. plačnega razreda, napredovati od
leta 2023 dalje, in sicer pod pogojem, da bo ukinjena omejitev iz drugega
odstavka 7. člena ZSPJS, do ukinitve te
omejitve pa je na teh delovnih mestih možno napredovati le do plačnega razreda,
ki ga kot najvišjega določa ZSPJS.
6. člen
(začetek
veljavnosti in uporabe)
Ta aneks začne veljati naslednji dan po
objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.
Uvrstitve delovnih mest v plačne razrede iz
tega aneksa se začnejo uporabljati 1. aprila
2023.«.